Impecable, ¿para qué?

Hoy voy a empezar a hablarte de aquello que inspira mi trabajo con emprendedores.

La Triformación Social:

Tres esferas en las que como organismos sociales vivimos inmersos: jurídico-política, económica y cultural.

Y hoy voy a tratar sobre la esfera jurídico-política a nivel micro, al nivel de empresa.

Vivimos como empresas afectados por la esfera jurídico-política, lo cual quiere decir, por una buena cantidad de reglas, normas, obligaciones y derechos. No cuestionaremos ahora quien las dicta, ni con qué autoridad  lo hace.

A nivel microeconómico, a efectos de tu empresa/proyecto en particular:

a) ¿cómo aplicas (o piensas aplicar) toda esa cantidad de normas, obligaciones o derechos?

b) y, si quisieras que tu empresa fuera más saludable, ¿tendrías que hacer algún cambio?

Es muy habitual en los planteamientos iniciales, utilizar una buena parte de tiempo en ver cómo NO aplicar, escaquearnos o evitar tener que cumplir con las obligaciones. Casi nunca, sin embargo, oigo o trabajo para no beneficiarnos de los derechos que de entrada tenemos.

Inspirada por los valores de la triformación social, te contaré que aquello que hace saludable a la empresa en esta esfera es….

….

¡la impecabilidad!

-¿mande? ¿qué quieres decir con impecabilidad?

-ahí voy.

Impecable es básicamente aquello que haces para que lo que dices y tus actos coincidan.

Y eso afecta evidentemente a tu bagaje de ideas, creencias, etcétera. Por ejemplo, puedo decir: ” a mí no me importa el dinero”, pero luego resulta que hago las mil y una para no pagar impuestos.

Sin embargo, lo que es importante de la Impecabilidad es que con tu socio, tu cliente, tu empleado, tu futuro empleado, tu proveedor, tu banco, tu administración, tus colegas, tus alumnos, tus … eres franco y honesto en tus conversaciones.

No les vendes humo, no haces ver que…, no intentas enredar a nadie. Tu interlocutor entiende el sentido de lo que estáis pactando.

Una ayuda genial para trabajar la impecabilidad son los protocolos. Escribir. Encontrar las palabras adecuadas para cada acuerdo no es tarea fácil pero tiene innumerables ventajas: evita malosentendidos (y sus consecuencias), pero mucho mejor que eso es que al entender todos lo mismo si se ha de trabajar juntos, el trabajo es mucho más fácil, eficiente y fluído.

 


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Hasta pronto!

Sonia.

 

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