Resumen jornada Un Equipo Para tu Proyecto

Con el siguiente texto en letra cursiva, escrito por mi querida Clara Garí, artista polifacética y directora de la Nau Côclea entre varias cosas más, presento un resumen de lo que fué la jornada Un Equipo Para Tu Proyecto el pasado sábado 4 de octubre.

Los beneficios fueron múltiples, pero fáciles de compartir mediante un post, quizá las conclusiones grupales, que tal y como apunta el texto, añado al final.

Ahí va:

El 4 de octubre unas cuantas personas echamos a andar por un camino distinto.

Somos gente que tenemos un proyecto, una ilusión, alguna propuesta que hacer al mundo, y no solo eso: la estamos llevando a la práctica, a la realidad del día a día.

Somos gente que no queremos que un abismo separe nuestro emprendizaje de la dimensión emocional, espiritual y afectiva que nos hace vivir el día a día. Al contrario, pretendemos impregnar nuestros proyectos de lo mejor de nuestros cuerpos, nuestras mentes y nuestras almas.

Pero los caminos a campo abierto nunca son de rosas! En ese concretar nuestro proyecto nos hemos encontrado ya con un montón de obstáculos:

– saber exactamente como concretar nuestro sueño.

– escoger el mejor camino para poner manos a la obra sin quemarnos ni morir en el intento

– Abrir paso a nuevos modelos de empresa en una sociedad fascinante, rica en recursos y llena de posibilidades pero también desordenada, lenta, demasiado jerárquica y a veces no lo bastante valiente para abordar los cambios.

– Encontrar los adecuados compañeros de viaje y una estructura colaborativa distinta de la que hemos conocido hasta ahora.

– Hacernos escuchar en medio del ruido mediático y comunicar con claridad. Saber combinar la belleza de la seducción con la fuerza de la veracidad.

…Y así hemos empezado:

1. bailando: poniendo en movimiento nuestro cuerpo antes de comunicar nuestro nombre y antes de presentarnos y etiquetarnos una localización mental cerrada. A través de la biodanza, cooperando de manera muy simple, solamente con nuestro movimiento.

2. apoderándonos de las metáforas: imaginando un proyecto sano y vivaz como un cuerpo en el que todos los órganos cumplen su función de manera armoniosa y equilibrada, hemos asumido en cuatro grupos cuatro roles: los consejeros, los cuidadores, los gestores, los comunicadores. ¿Qué es lo mejor que podemos ofrecer en cada rol? ¿qué nos falta y a qué nos enfrentamos?.

3. Concretando lo que hemos descubierto en la creación de una red de colaboración entre proyectos.

Al punto 3 le vamos a llamar “punto de partida”. Porque a partir de ahora empieza una nueva etapa: hay que crear la red, conocer mejor los proyectos y como dijimos en la jornada, aprender a dar y aprender a pedir y a recibir.

 

Para acabar, comento que en siguientes artículos que iré también in

cluyendo en los boletines desgranaré y profundizaré en las reflexiones y aportanciones que nacieron durante el día. Y también en la evolución o desarrollo del reto que ya ha empezado.

Finalmente, dejo un de los comentarios que hemos recibido en los retornos o feedback de las personas:

“La jornada ha sido grandiosa. La idea de mezclar temas Empresariales (o existenciales) con la Danza es un experiéncia única que debería empezar a asentarse en esa esfera y tal vez en todas. Es una manera de crear lazos afectivos y efectivos, porque hemos sido TODOS capaces de llegar a un nivel de conocimiento de la otra persona muy superior al normal y eso es grandioso, muy especial. Agradezco nuevamente a las organizadoras sus energías en el proyecto y su visión.” (Sofía)

 

 
Mil Gracias por leer y formar parte esta empresa.

Y ahora, sería genial si nos dejaras tu opinión, nos va a encantar leerla.


Finalmente: Si te gustó, sería genial que lo quisieras compartir en tus redes sociales,
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